Wójt Gminy Łubnice
ogłasza nabór na zastępstwo na stanowisku urzędniczym ds. planowania przestrzennego
1. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej, oraz obywatelstwo innych państw, jeśli ich obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) cieszy się nieposzlakowaną opinią oraz nie posiada kary zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o której mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
5) dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 kwietnia 2009 r. w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej;
6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku;
7) wykształcenie wyższe w zakresie gospodarki przestrzennej, budownictwa, geodezji, administracji lub uprawnienia urbanistyczne;
8) staż pracy minimum 1 rok w administracji publicznej.
2. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość i umiejętność właściwej interpretacji oraz stosowania przepisów w szczególności:
– ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym oraz przepisów wykonawczych do ustawy,
– ustawy prawo budowlane,
– ustawy o gospodarce nieruchomościami,
– ustawy prawo zamówień publicznych,
– ustawa o pracownikach samorządowych,
– ustawa o samorządzie gminnym,
– ustawa kodeks postępowania administracyjnego,
– ustawy o dostępie do informacji publicznej,
– przepisów związanych z ochroną danych osobowych,
– rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych;
2) bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji;
3) umiejętności komunikacyjne polegające na skutecznym przekazywaniu informacji zarówno w mowie jak i w piśmie;
4) umiejętności techniczne (obsługa komputera) w tym znajomość oprogramowania biurowego, w szczególności pakietu Microsoft Office; aplikacji poczty elektronicznej;
5) wysoka kultura osobista, obowiązkowość, odpowiedzialność.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) prowadzenie spraw związanych ze sporządzaniem planu ogólnego, zmianą studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gminy oraz miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego;
2) prowadzenie spraw związanych z wydawaniem decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu, decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego oraz spraw w zakresie środowiskowych uwarunkowań;
3) wydawanie wypisów i wyrysów a także zaświadczeń o przeznaczeniu nieruchomości w studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego oraz miejscowym planie zagospodarowania przestrzennego;
4) wydawanie zaświadczeń o zgodności zamierzonego sposobu użytkowania obiektu budowlanego z ustaleniami obowiązującego miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego;
5) opiniowanie wniosków w sprawie wydania zezwolenia na przetwarzanie odpadów, o trwałym wyłączeniu gruntów z produkcji rolnej oraz zatwierdzania projektów robót geologicznych;
6) prowadzenie całości spraw związanych z dostawą energii elektrycznej do obiektów gminnych;
7) prowadzenie spraw związanych z oświetleniem ulicznym;
8) nadzór nad obiektami sportowymi;
9) prowadzenie spraw dotyczących Krajobrazu Chronionego „Dolina Rzeki Prosny”;
10) wydawanie zezwoleń oraz wypisów z zezwoleń na wykonywanie regularnych specjalnych przewozów osób w krajowym transporcie drogowym;
11) realizacja sprawozdawczości wynikającej z zakresu wykonywanych czynności na zajmowanym stanowisku;
12) przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń oraz regulaminów w zakresie czynności prowadzonych na zajmowanym stanowisku;
13) współpraca ze skarbnikiem gminy przy tworzeniu i wykonywaniu corocznego budżetu gminy;
14) archiwizowanie dokumentacji wytworzonej na danym stanowisku;
15) wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta lub Kierownika Referatu Inwestycji i Rozwoju Gminy oraz
16) pełnienie doraźnego zastępstwa w przypadku nieobecności pracownika na stanowisku ds. infrastruktury i gospodarki komunalnej.
4. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny uzasadniający przystąpienie do konkursu własnoręcznie podpisany;
2) CV z opisem pracy zawodowej (odręcznie podpisany);
3) wypełniony kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie – zgodnie z złącznikiem nr 1 do ogłoszenia o naborze;
4) potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzające wykształcenie;
5) potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy;
6) potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe i umiejętności, ukończone kursy, szkolenia, studia podyplomowe lub inne aktywności zbieżne z zakresem pracy na przedmiotowym stanowisku;
7) własnoręcznie podpisane oświadczenia:
a) o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
b) o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe,
c) o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku,
d) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
e) kserokopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli kandydat zamierza skorzystać z ustawowych uprawnień,
f) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną RODO – według wzoru z załącznika nr 2 do ogłoszenia o naborze.
5. Miejsce i termin złożenia dokumentów:
1) wymagane dokumenty aplikacyjne, o których mowa powyżej, należy czytelnie podpisać, składać w zamkniętych kopertach z podaniem adresu zwrotnego i numeru telefonu, opatrzyć napisem:
„Nabór na zastępstwo na stanowisku urzędniczym ds. planowania przestrzennego” w sekretariacie Urzędu Gminy Łubnice, pod adresem: Urząd Gminy Łubnice, ul. gen. Sikorskiego 102, 98-432 Łubnice lub przesłać na powyższy adres pocztą tradycyjną;
2) oferty należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie do dnia 03 sierpnia 2026 r. do godziny 13:00;
3) o zachowaniu terminu decyduje data wpływu oferty do Urzędu Gminy Łubnice;
4) oferty kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu wymaganych dokumentów i oświadczeń nie będą rozpatrywane;
5) nie dopuszcza się składania ofert w formie elektronicznej;
6) każdy oryginał dokumentu musi być opatrzony datą, miejscem sporządzenia oraz czytelnym podpisem kandydatki/kandydata. Każda kserokopia musi być opatrzona klauzulą „potwierdzam za zgodność z oryginałem”, datą, miejscem oraz czytelnym podpisem kandydatki/kandydata.
6. Procedura konkursowa:
1) Konkurs przeprowadzi komisja określona w §4 ust. 1 niniejszego zarządzenia. Konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach:
I etap konkursu – sprawdzenie ofert pod względem formalnym, bez udziału kandydatów (złożone oferty będą badane pod kątem kompletności i spełnienia wymagań formalnych określonych w naborze na wskazane stanowisko);
II etap konkursu- rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami/kandydatkami spełniającymi wymogi formalne.
2) osoby spełniające wymagania formalne zostaną poinformowane indywidualnie, telefonicznie o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych;
3) dokumenty, które wpłyną po upływie terminu na składanie ofert nie będą rozpatrywane.
4) informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Łubnice oraz opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Łubnice.
7. Informacja o miejscu i warunkach wykonywania pracy:
1) miejsce pracy: Urząd Gminy Łubnice, ul. gen. Sikorskiego 102, 98-432 Łubnice;
2) wymiar czasu pracy: 1/1 etatu (40 godzin tygodniowo);
3) praca jednozmianowa;
4) planowany termin zatrudnienia: sierpień 2026 r.;
5) informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na stronie – Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Łubnice;
6) oferowane wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Łubnice oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od stażu pracy z przedziału od 5 % do 20 % wynagrodzenia zasadniczego a także inne należne świadczenia wynikające z odrębnych przepisów.
8. Wskaźniki zatrudnienia osób niepełnosprawnych: Urząd Gminy Łubnice informuje, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6%.
Łubnice 22 lipca 2026 r.