Wójt Gminy Łubnice ogłasza nabór na stanowisko
Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Łubnicach

Nazwa i adres instytucji kultury:

Gminny Ośrodek Kultury w Łubnicach ul. gen. Sikorskiego 98 , 98-432 Łubnice

Określenie stanowiska pracy: Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury w Łubnicach

Wymiar czasu pracy: pełny etat

Forma zatrudnienia: powołanie na czas określony na okres od 3 do 7 lat zgodnie z art. 15 ust. 2 ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.

Wymagania niezbędne:

1)       obywatelstwo polskie, obywatelstwo kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,

2)       wykształcenie wyższe,

3)       pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

4)       niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5)       brak orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa
w art. 31 ust. I pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2024 r., poz. 104),

6)       nieposzlakowana opinia,

7)       co najmniej 5 letni staż pracy,

8)       stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku dyrektora.

Wymagania dodatkowe:

1)       znajomość zasad organizacji i funkcjonowania instytucji kultury oraz obowiązujących zasad ekonomiczno — księgowych,

2)       znajomość aktów prawnych dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego, przepisów o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, przepisów prawa zamówień
publicznych, kodeksu pracy, kodeksu cywilnego, ustawy o finansach publicznych;

3)       co najmniej 3 letnie doświadczanie na stanowiskach związanych z prowadzaniem lub organizowaniem działalności kulturalnej,

4)       predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć promocyjnych związanych z działalnością kulturalną,

5)       umiejętności organizacyjne, w tym umiejętności i doświadczenie w kierowaniu zespołem oraz organizowaniu imprez,

6)       znajomość wykorzystania mediów społecznych w zarządzaniu marketingiem w sferze kultury,

7)       kreatywność, odpowiedzialność i dyspozycyjność,

8)       znajomość zagadnień i doświadczenie z zakresu pozyskiwania zewnętrznych środków finansowych, w tym z funduszy Unii Europejskiej lub realizacji projektów z wykorzystaniem wymienionych środków.

Główne obowiązki:

1)       bieżące zarządzanie działalnością samorządowej instytucji kultury,

2)       reprezentowanie instytucji na zewnątrz,

3)       kierowanie jednostką i nadzór w bieżących sprawach działalności organizacyjnej, statutowej, finansowej, gospodarczej i administracyjnej,

4)       dbałość o właściwe i gospodarne wykorzystanie mienia i majątku jednostki,

5)       sporządzanie planu finansowego z zachowaniem wysokości dotacji organizatora, zgodnie z przepisami ustawy o finansach publicznych,

6)       sprawowanie nadzoru nad pracę zespołów, sekcji i kół zainteresowań działających przy jednostce,

7)       zapewnienie skutecznej kontroli zarządczej w instytucji,

8)       wykonywanie czynności prawa pracy wobec pracowników instytucji,

9)       współpraca z innymi instytucjami i organizacjami kultury, stowarzyszeniami na rzecz mieszkańców Gminy,

10) realizacja sprawozdawczości budżetowej oraz statystycznej instytucji kultury,

11) wykonywanie innych poleceń służbowych organizatora.

Wymagane dokumenty:

l) CV i list motywacyjny,

 2) pisemny autorski program realizacji zadań w zakresie bieżącego funkcjonowania
i rozwoju Gminnego Ośrodka Kultury w Łubnicach na najbliższe 3 lata,

 3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe
(dyplomy, świadectwa, zaświadczenia, certyfikaty),

 4) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu — potwierdzające wymagany
staż pracy,

 5) dokumentacja potwierdzająca minimum 3 letnie doświadczenie związane z prowadzaniem
lub organizowaniem działalności kulturalnej (kserokopie świadectw pracy,
zaświadczeń, umów, dokumentów potwierdzających prowadzenie działalności
gospodarczej),

 6) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu
w pełni z praw publicznych,

 7) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

 8) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe wraz z zobowiązaniem do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego w przypadku wyłonienia kandydata w wyniku przeprowadzonego i zakończonego naboru,

 9) oświadczenie kandydata o braku orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów
publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi o których mowa w aft. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,

10) klauzula informacyjna dla osób przystępujących do konkursu na stanowisko dyrektora GOK
(wzór w załączeniu),

11) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych
w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 1 19 z 04.05.2016, str.
I oraz Dz. Urz. UE L 127 z 23.05.2018, str. 2),

12) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku dyrektora, (w
przypadku wyłonienia kandydata w procedurze naboru, kandydat zostanie skierowany na wstępne badania lekarskie do lekarza medycyny pracy),

13) do oferty mogą być dołączone opinie, rekomendacje.

Wymagane dokumenty: życiorys, list motywacyjny, program funkcjonowania i rozwoju GOK w Łubnicach, oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane. Pozostałe dokumenty zaleca się złożyć w formie kserokopii posiadanych oryginałów.

Informacja o sposobie składania ofert:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w Sekretariacie Urzędu Gminy Łubnice, przy ul. gen. Sikorskiego 102, 98-432 Łubnice lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Łubnice, ul. gen. Sikorskiego 102, 98-432 Łubnice z dopiskiem : „Nabór na stanowisko
Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Łubnicach” w terminie do dnia: 14 stycznia 2025 r. do godz. 14.00.  Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Gminy Łubnice po terminie nie będą
rozpatrywane (nie decyduje data stempla pocztowego).

Informacje dodatkowe:

1) Nabór przeprowadzi Komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Łubnice.

2) Wnioski niekompletne, jak również te złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

3) Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach:

I etap – weryfikacja złożonych wniosków pod względem formalnym oraz ich ocena
merytoryczna — bez udziału kandydatów,

II etap – indywidualne rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami spełniającymi wymagania formalne.

4) Przewidywany termin zakończenia postępowania konkursowego nastąpi do 21 dni po upływie
terminu składania ofert.

5) Zgodnie z art. 15 ust. 5 ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej Organizator przed powołaniem Dyrektora zawiera z nim odrębną umowę w formie pisemnej,
w której strony określają warunki organizacyjno-finansowe działalności GOK oraz program jego działania. Umowa wchodzi w życie z dniem powołania Dyrektora. Odmowa zawarcia umowy przez kandydata na stanowisko Dyrektora powoduje jego niepowołanie na to stanowisko.

6) Informacja o wynikach konkursu umieszczona zostanie na stronie internetowej Biuletynu
Informacji Publicznej Urzędu Gminy Łubnice oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Łubnice.

7) Urząd Gminy Łubnice nie odsyła dokumentów aplikacyjnych złożonych w procedurze naboru. Po zakończonej rekrutacji dokumenty aplikacyjne można odebrać osobiście w siedzibie Urzędu. W przypadku ich nieodebrania zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia opublikowania wyników naboru w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Łubnice

                                                                                                                      Wójt Gminy Łubnice
                                                                                                              /-/ Tomasz Pawlik

Zarządzenie w sprawie ogłoszenia konkursu oraz niezbędne dokumenty dostępne pod adresem: https://www.bip.lubnice.akcessnet.net/index.php?idg=2&id=959&x=12&y=16